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Blog

27. August 2018

Neuer Workshop „Be.Branding!“

Louisa & Cathy Titelbild

Gemeinsam mit Moderatorin Cathy Zimmermann wurde das neue Workshop-Konzept „Be.Branding! Wie ich mich als Marke positioniere und vor meinem Publikum präsentiere “ entwickelt.

Dabei werden „Personal Branding“ und „Personal Presentation“ erstmals in Österreich miteinander verbunden. Die Findung der eigenen Werte, die ICH-Marke zur Profilschärfung und die professionelle Präsentation gehören zusammen, um sich und sein Unternehmen erfolgreich am Markt zu positionieren.

Worum geht’s?

Der zweistündige „Be.Branding! Workshop“ wird mit praktischen Übungen aufgelockert, um die Themen besser zu veranschaulichen.  Wer Angst hat, vor Menschen zu sprechen, ist nicht alleine und kann sich  zusammen mit Cathy Zimmermann wirksamer Tricks bedienen, um in der eigenen Präsentation sicher und authentisch zu sein.

MCÖ Workshop „Be.Branding!“

Termin: Montag, 1. Oktober 2018, ab 16:00 Uhr bis 18.30 Uhr

Ort: 25 hrs, Lerchenfelder Straße 1-3, 1070 Wien

Vortragende

Louisa Böhringer ist Marketingexpertin mit langjähriger Erfahrung in Agenturen, bei Auftraggeber und in Verbänden, seit 10 Jahren führt sie ihre eigene Werbeagentur, die sich auf PERSONAL BRANDING spezialisiert. Zudem ist sie als Geschäftsführerin des Österreichischen Werberats tätig.

Cathy Zimmermann ist seit 14 Jahren als Moderatorin auf Österreichs Eventbühnen präsent und war für Fernseh- und Radiosender wie ATV, ORF, ORF NÖ, NRJ sowie zahlreiche Liveshows on Air. Seit 2 Jahren ist sie zudem Herausgeberin der „behind-the-scenes“ Online Video-Plattform „the MAGA/SCENE“ und blickt mit ihrem Team hinter die Kulissen von Marken und Unternehmen.

HIER geht’s zur Anmeldung http://www.marketingclub.at/events/workshop-personal-branding/

 

16. September 2015

Mit Profil zur Profilierung

Viele UnternehmerInnen stehen im Marketing vor der Herausforderung, etwas verkaufen zu müssen, das Kunden weder anfassen noch ausprobieren können: Ihre Expertise. Die Verwandlung vom Mensch zur Personenmarke hilft dabei, die Aufmerksamkeit der Zielgruppe zu wecken.

Das Vermarkten von Menschen ist nicht neu: Marlene Dietrich oder Marilyn Monroe gelten seit jeher als perfekt inszenierte Produkte der amerikanischen Unterhaltungsindustrie. Was wäre aus Dali geworden, hätte nicht seine Frau Gala die Geschäfte gezielt vorangetrieben?

Das Problem heute ist, dass viele Märkte übersättigt sind. Für UnternehmerInnen wird es immer schwieriger, sich eindeutig zu positionieren – die Wandlung von Mensch zur Marke hilft dabei. Personenmarken entwickeln ihre Identität durch Alleinstellungsmerkmale und Kernkompetenzen. Nur mit guten Geschichten gelingt der Imageaufbau einer Personenmarke für ein Thema, eine Botschaft oder eine Haltung.

Die starke Markenpersönlichkeit weist vier Merkmale auf:

  1. WECHSELSEITIG: Mit wachsendem Austausch, wächst das Vertrauen. Intensive wechselseitige Beziehungen können zum Übereinstimmen von Selbst- und Fremdbild führen.
  2. BESTÄNDIG: Die Persönlichkeit entwickelt sich über längere Zeit, bestimmte Merkmale bleiben hingegen zeitlich stabil. Durchhaltevermögen und Konsequenz bei der Markenführung sind daher essentiell.
  3. WIDERSPRUCHSFREI: Alle Eigenschaften der Persönlichkeit sind widerspruchsfrei kombiniert, damit eine stimmige Gesamterfahrung von Mensch und Marke entstehen können.
  4. EINZIGARTIG: Die starke Persönlichkeit ist einzigartig. Die Merkmale müssen für das Gegenüber bedeutend und deutlich wahrnehmbar sein.

(Quelle: Medianet 11.09.2015)

2. Januar 2015

Ein Angebot, das man nicht ablehnen kann.

„Möchten Sie wirklich den Rest Ihres Lebens damit verbringen Zuckerwasser zu verkaufen oder die Chance ergreifen, die Welt zu verändern.“ Diese Worte, an einem milden Frühlingstag im Jahr 1983vom jungen, weitgehend unbekannten Computer-Genie Steve Jobs ausgesprochen, haben Wirtschaftsgeschichte geschrieben.

Das damals noch unerfahrene und von einem Haufen von „wilden Chaoten“ geführte Unternehmen „Apple“ wäre wohl ohne die Erfahrung und Besonnenheit des seines neuen Chief Executive Officers, dem ehemaligenPepsiCola Manager John Sculley,nicht zu dem erfolgreichen, vielfach bewunderten Konzern geworden, der er heute ist.

Steve Jobs war damals noch nicht der charismatische Multimillionär, der Generationen von angehenden Managern als Role Model dient, doch er hatte schon die drei wichtigsten Eigenschaften, die einen erfolgversprechenden „personal brand“ ausmachen: Persönlichkeit, Know-how und die Fähigkeit, aus beidem etwas zu machen.